最新版本的ISO 45001:2018將于2018年3月12日正式發(fā)布,在這之前小編以一篇《基于風(fēng)險(xiǎn)思維的ISO/DIS 45001》帶你回顧一下ISO 45001的主要內(nèi)容。
建立主動(dòng)改進(jìn)式的企業(yè)安全健康文化;
關(guān)注結(jié)果,與組織的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程協(xié)調(diào)—致;
保證組織戰(zhàn)略目標(biāo)和安全健康目標(biāo)的一致性;
提升員工、社會(huì)和相關(guān)方信任和滿(mǎn)意度。
(2) 第4章 要求組織環(huán)境確定OH&S過(guò)程并應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇。
(3) 第5章 要求最高管理層:
提高基于風(fēng)險(xiǎn)思維的意識(shí);
確定及應(yīng)對(duì)影響職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。
(4) 第6章 要求組織識(shí)別與OH&S績(jī)效相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇,并制定適宜的應(yīng)對(duì)措施。
(5) 第7章 要求組織確定并提供所需的資源。
(6) 第8章 要求組織管理其運(yùn)行過(guò)程。
(7) 第9章 要求組織監(jiān)視、測(cè)量、分析及評(píng)價(jià)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇措施的效果。
(8) 第10章 要求組織糾正、預(yù)防或減少非預(yù)期結(jié)果并改進(jìn)OH&S,更新風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。
降低風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先考慮從源頭消除或使風(fēng)險(xiǎn)最小化,設(shè)備或物質(zhì)的制造商或供應(yīng)商可能會(huì)提出一些解決這些問(wèn)題的建議。如工作設(shè)備造成的噪聲和振動(dòng),可以通過(guò)在工廠的合理設(shè)計(jì)來(lái)消除或減輕危害。
2.替代
用無(wú)毒或低毒物質(zhì)替代有害物質(zhì)。石棉是一種非常有害的物質(zhì),在很多國(guó)家已經(jīng)禁止使用,而替代物則安全很多。
3.工程控制措施
無(wú)論風(fēng)險(xiǎn)能否在源頭消除或最小化,有效的工程控制能大大降低風(fēng)險(xiǎn)。這些措施有簡(jiǎn)單也有復(fù)雜的類(lèi)型,依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果來(lái)制訂合適工程控制措施。如安裝防護(hù)欄,防止從腳手架上墜落或絕緣設(shè)備防止觸電;良好的通風(fēng)可以防止有害物質(zhì)傷害,例如在油漆作業(yè),稀料有害物質(zhì)的揮發(fā)給員工身體造成的傷害。這些工程措施要妥善維護(hù),應(yīng)當(dāng)作為整個(gè)安全健康管理體系的組成部分,否則將會(huì)影響其防護(hù)功效。
4.標(biāo)志、警告和(或)管理控制措施
良好的標(biāo)志、警告和(或)管理控制措施往往非常重要,對(duì)某些活動(dòng)更是如此。例如,機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和清潔工作需要安全隔離措施,以免機(jī)械意外起動(dòng),有很多工人在此類(lèi)活動(dòng)中受傷。《安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則》 給規(guī)定了安全標(biāo)志4大類(lèi),包括禁止類(lèi)、警告類(lèi)、指令類(lèi)和提示類(lèi)。
5.個(gè)體防護(hù)裝備(PPE)
提供個(gè)體防護(hù)設(shè)備,如高粉塵場(chǎng)所佩戴防塵口罩、高空作業(yè)場(chǎng)所佩戴安全帶等是勞動(dòng)保護(hù)的最后—道防線(xiàn),其效果受產(chǎn)品的選擇、培訓(xùn)、使用和維護(hù)等因素的影響。所有的個(gè)體防護(hù)設(shè)備應(yīng)當(dāng)適合被保護(hù)的工人并且妥善維護(hù),以保證防護(hù)效果,《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》給出了指南。個(gè)體防護(hù)設(shè)備應(yīng)當(dāng)作為最后的解決辦法。
將風(fēng)險(xiǎn)思維應(yīng)用于ISO/DIS 45001職業(yè)健康安全管理體系不是新的理念,在之前的OHSAS 18001或ILO-OSH中已經(jīng)應(yīng)用,是組織已經(jīng)在做的事情,可幫助組織更深入地了解職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并提高防范能力,以增加達(dá)成組織業(yè)務(wù)目標(biāo)的能力,并降低因事故或事件帶來(lái)負(fù)面結(jié)果的可能性。