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重磅 | ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)將于正式發(fā)布

發(fā)布時(shí)間:2018-03-17 瀏覽次數(shù):1723

重磅 | ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)將于正式發(fā)布  變化解析!




今日,ISO 45001將正式發(fā)布,ISO 45001是全球首個(gè) ISO 職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),它將幫助企業(yè)為其員工和其他人員提供安全、健康的工作環(huán)境,防止發(fā)生死亡、工傷和健康問題,并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)公布之后,將取代 OHSAS 18001 標(biāo)準(zhǔn)。目前擁有 OHSAS 18001認(rèn)證的組織會(huì)有三年時(shí)間過渡到 ISO 45001認(rèn)證。


根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的消息,ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)將于今日正式發(fā)布。那么,它和OHSAS 18001相比有什么不同?又為何要將OHSAS 18001轉(zhuǎn)化成ISO標(biāo)準(zhǔn)?


為什么要將OHSAS 18001轉(zhuǎn)化成ISO標(biāo)準(zhǔn)

全球通用 更權(quán)威 更易整合 更易管理


首先,根據(jù)調(diào)查,目前大約有45個(gè)國家利用OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)管理其職安衛(wèi)(職業(yè)健康管理、安全管理、衛(wèi)生管理簡稱)系統(tǒng)。雖然應(yīng)用范圍很廣,但并非全球通用,而轉(zhuǎn)化成ISO標(biāo)準(zhǔn),僅其會(huì)員就有近70個(gè)國家,使其應(yīng)用范圍得到僅一步擴(kuò)大。同時(shí),ISO標(biāo)準(zhǔn)是全球認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),不僅使其應(yīng)用范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,另外使其更具有權(quán)威性。


其次,ISO擁有國際性的專業(yè)知識(shí)。通過ISO成員組織,有近70個(gè)國家參與方或者觀察員的方式參與到ISO 45001的發(fā)展中來。


第三,現(xiàn)在許多組織都在使用ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn),這將更加使其與其他職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的整合更加容易。同時(shí),對(duì)于許多小企業(yè)或許只有一個(gè)人員在管理安全以及環(huán)境方面的事宜,所以委員會(huì)也更加關(guān)注與ISO 14001相整合的可能性。


ISO 45001與OHSAS 18001的區(qū)別

ISO 45001的構(gòu)建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上,其主要目標(biāo)是相同的,都是為提高組織的職業(yè)健康安全績效。同時(shí),通過對(duì)比,也存如下不同之處:


使用了ISO管理體系的高級(jí)結(jié)構(gòu)

更加關(guān)注“組織環(huán)境”

強(qiáng)調(diào)最高管理者的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)作用

更加關(guān)注于管理職責(zé)

強(qiáng)調(diào)了基于風(fēng)險(xiǎn)的思維

更加關(guān)注于績效的監(jiān)視與測(cè)量



表1 ISO 45001.2與OHSAS 18001:2007的對(duì)應(yīng)關(guān)系

在新標(biāo)準(zhǔn)中,一個(gè)組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題,而是會(huì)考慮到更大的社會(huì)期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應(yīng)商,還有比如說他們自身的工作會(huì)在周圍對(duì)相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會(huì)比僅僅關(guān)注與內(nèi)部員工的條件更加廣泛,意味著組織不能僅僅將其風(fēng)險(xiǎn)通過外包“嫁接”出去。


ISO 45001強(qiáng)調(diào),這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在組織的整個(gè)管理體系中,需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認(rèn)可。這對(duì)于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個(gè)安全經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運(yùn)行中的使用者來說,將是一個(gè)很大的變化。ISO 45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。


標(biāo)準(zhǔn)要求組織在策劃職業(yè)健康安全體系時(shí),應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇存在于組織的危險(xiǎn)源、合規(guī)性,以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標(biāo)準(zhǔn)要求組織要采取應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施,以確保體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果,實(shí)現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進(jìn)。


ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)

ISO實(shí)施三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)最大的不同點(diǎn)是其對(duì)象不同:

· 組織按ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系,其對(duì)象是顧客。

· 組織按ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系,其對(duì)象是社會(huì)和相關(guān)方。

·組織按OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)安全健康管理體系,其對(duì)象是員工。

ISO實(shí)施三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的相同點(diǎn):


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